Ford’un Avrupa’daki İşten Çıkarma Planları
Dünyaca ünlü otomobil üreticisi Ford, Avrupa’da elektrikli araca geçiş maliyetleri nedeniyle 4 bin kişiyi işten çıkarmayı planlıyor. ABD merkezli şirket, bu kesintilerle maliyetleri düşürmeyi hedefliyor.
Ford, Almanya’da 2 bin 900, İngiltere’de 800 ve diğer Avrupa Birliği ülkelerinde 300 çalışanıyla yollarını ayırmayı planlıyor. Yapılacak kesintilerin büyük bir kısmı, Köln’deki fabrikayı etkileyecek. Avrupa genelinde toplam 4 bin kişinin işten çıkarılması hedefleniyor.
Almanya’da yaklaşık 11 bin 500 kişiyi istihdam eden Ford’un köln’eki fabrikasında gerçekleşecek işten çıkarmanın ardından çalışan sayısının önemli ölçüde azalması bekleniyor. Şirket, maliyetleri düşürmek amacıyla bu adımları atmak zorunda olduğunu dile getiriyor.
‘ZORUNLU BİR ADIM’ – FORD ALMANYA CEO’SU
Ford Almanya CEO’su Marcus Wassenberg, yapılan kesintilerin Avrupa’daki rekabet gücünü korumak için zorunlu bir adım olduğunu belirtti. Aynı zamanda, Alman hükümetinden elektrikli araç sektörünü destekleyecek politikalar geliştirmesini talep etti.
Devlet desteklerinin azalması ve CO2 emisyon hedeflerine ulaşma zorunluluğu nedeniyle, Ford zorlu bir dönemden geçiyor. Elektrikli araçlara olan talepteki düşüş, şirketin kararlarını etkileyen önemli bir faktör haline geldi.
SENDİKALAR TEPKİLİ
İşçi sendikası IG Metall, Ford’un aldığı bu kararı sert bir şekilde eleştirdi. Sendika, iş güvencesi sağlanacağına dair yapılan anlaşmaların ihlal edildiğini savunarak çalışanların bu tür haberleri medyadan değil şirketten öğrenmesini eleştirdi. Sendika temsilcisi David Lüdtke, işten çıkarmaları kabul etmeyeceklerini ve çalışanların haklarını savunacaklarını vurguladı.
YATIRIMLAR BEKLENTİLERİ KARŞILAMADI
Ford, Köln’deki fabrikasına elektrikli araç üretimi için yapılan 2 milyar euroluk yatırımın beklentileri karşılayamadığını açıkladı. Şirket, işten çıkarmalarla birlikte personel sayısını önemli ölçüde düşüreceğini belirtti. 2018’de 20 bin çalışanı olan Ford’un, 2027 sonunda bu rakamın azalması bekleniyor.
